المسمى الوظيفي

حسابات رئيسية

مبيعات وتطوير عرض / حل LOB

  • الترويج لصورة وثقافة شركة جيزة سيستمز داخليًا وخارجيًا.
  • اعمل مع مدير ما قبل البيع لتحديد المورد المناسب والعروض وفقًا لاستراتيجية LoB.
  • قم بمراجعة اتجاهات السوق والتقدم التكنولوجي لتحديد التأثير على عروض LoB.
  • العمل مع الفريق لتصميم حلول تقنية عالية وتحديد قائمة الموردين (الموردين) المحتملين للحل (الحلول) المقدمة.

تسليم حل LOB

  • قم بتطوير المستندات الفنية ومراجعة المكونات الفنية للمقترحات لضمان التكامل الفعال لجميع الحلول التي تم تكوينها، قبل تقديمها إلى فريق المبيعات للتجميع النهائي.
  • قم بتعيين فريقهم بما في ذلك أنفسهم للفرص المتاحة لهم مع تقديم التوجيه والدعم عند الحاجة.
  • التنسيق مع فريق المبيعات لضمان الفهم الكامل لمتطلبات العميل. قد يشمل ذلك زيارات العملاء وعرض الحلول.
  • التأكد من مراجعة الجانب الفني لخطة تنفيذ المشروع التي أعدها مديرو المشروع للتأكد من إمكانية تحقيقها وضمن الإطار الزمني المحدد.

تحسين العملية

  • إعداد وتحديث العروض بانتظام في منطقتهم.
  • قم بتثقيف فريق المبيعات حول الجوانب الفنية والوظائف الأساسية لجميع العروض لإرشادهم في تحديد العملاء المتوقعين داخل القطاعات المخصصة.
  • التواصل مع المبيعات ومديري المشاريع والفرق الفنية لجمع رؤى ومعلومات حول جوانب مختلفة مثل احتياجات العملاء وتحديات المشاريع التي يمكن أن تكون قيمة مضافة لمحفظة العروض أو التغييرات في الاقتراح.

إدارة الأفراد

  • ضمان الحفاظ على المعرفة المناسبة وإدارتها لكل من فريق ما قبل البيع والمنظمة.
  • تنسيق حملات التوعية المستمرة للمنتجات / العروض عبر المنظمة.
  • قم بتطوير فريق ما قبل البيع ليكون جاهزًا للعمل كمستشار / مستشار للعميل بشأن المشكلات الفنية المعقدة وإجراء العروض التقديمية.
  • تدريب الأعضاء الجدد وتحديد وتشجيع مجالات النمو والتطوير داخل الفريق
  • كن استباقيًا في الحفاظ على المعرفة التقنية للفريق وزيادتها
  • تحديد الاحتياجات أو المتطلبات التدريبية لأنفسهم بشكل فردي وللفريق
  • العمل على تعزيز التواصل بين الفرق.

نظرة عامة على الدور:

  • العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وفرق ما قبل البيع الأخرى والمرؤوسين للتأكد من أن مجموعة العروض محدثة وأننا نقدم العرض الفائز.

تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية ما يلي:

  • الإيرادات والهامش ودفتر الطلبات من LOB عبر المناطق الجغرافية
  • رضا العملاء والتسليم وفقًا لمواصفات المشروع
  • كم

تفاصيل الوظيفة

مكان العمل
القاهرة، مصر

قطاع الشركة
تعليم عالى

نوع الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)

الدور الوظيفي
هندسة

نوع الوظيفة
موظف بدوام كامل

نطاق الراتب الشهري
غير محدد

عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

المستوى الوظيفي
إدارة

سنوات من الخبرة
الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 12

درجة
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي

Apply link
#قائد #فريق #ما #قبل #البيع #بشركة #جيزا #سيستمز #القاهرة

من tozyf